Ştiri

Instruirea continuă a angajaților reprezintă un pilon fundamental pentru siguranța în muncă și eficiența operațională. S.A. „RED-Nord” investește constant în dezvoltarea profesională a personalului, asigurându-se că toți angajații sunt pregătiți să își desfășoare activitatea în condiții optime, respectând normele de securitate și sănătate în muncă, precum și cerințele administrative.

Astăzi, în incinta întreprinderii, s-au desfășurat două sesiuni de instruire la care au participat 40 de angajați din cadrul S.A. „RED-NORD”, având ca scop consolidarea cunoștințelor necesare pentru desfășurarea activității zilnice în conformitate cu reglementările în vigoare.

Prima instruire s-a axat pe securitatea și sănătatea în muncă, fiind destinată conducătorilor locurilor de muncă, specialiștilor și reprezentanților lucrătorilor. Participanții au fost instruiți corespunzător nivelului „I” în domeniul securității și sănătății în muncă și și-au consolidat cunoștințele privind prevenirea riscurilor profesionale și aplicarea normelor de protecție la locul de muncă. Instruirea a inclus o sesiune de verificare a cunoștințelor, în urma căreia participanții au fost evaluați și certificați.

A doua sesiune de instruire a vizat aspectele evidenței contabile a timpului de muncă pentru operatorii oficiilor raionale ale S.A. „RED-NORD”. Participanții au analizat modalitățile de administrare corectă a pontajului angajaților, importanța respectării termenelor pentru completarea acestuia și impactul unei comunicări eficiente între subdiviziunile structurale în optimizarea proceselor interne.

Aceste sesiuni de instruire au consolidat competențele angajaților, reflectând angajamentul companiei față de dezvoltarea continuă a resurselor umane. S.A. „RED-Nord” va continua să prioritizeze instruirile periodice pentru a asigura profesionalismul, adaptabilitatea și un mediu de lucru sigur.